مدیرکل بهزیستی استان زنجان اعلام کرد : نزدیک به۲۰ میلیارد ریال برای تثبیت اشتغال ۸۰۰ مددجو هزینه شد

به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان زنجان محمدمحمدی افزود : حمایتهای  بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی با هدف ایجاد بسترهای لازم جهت ثبات و پایداری اشتغال های ایجاد شده ، از طریق پرداخت سهم بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی صورت می گیرد .
وی تصریح کرد : یکی از شیوه‌ها و راه‌های حفظ و پایداری اشتغال ایجادشده ارائه بسته‌های کمکی و تشویقی بوده که در این زمینه بهزیستی با تأمین بخش عمده ‌با اعتباری نزدیک به 2 میلیارد ریال تسهیلات بیمه کارفرمایی پرداخت نموده است .
این مقام مسئول درخصوص به کار گیری افراد دارای معلولیت توسط بخش خصوصی خاطر نشان کرد : در صورت به کار گیری افراد دارای معلولیت کمک هزینه ارتقای کارایی فرد دارای معلولیت شاغل تا 5 سال قابل پرداخت است که در سال گذشته مبلغ نزدیک به 3 میلیارد ریال  به 35 نفر از این افراد پرداخت شده است .
وی میزان شدت معلولیت فرد دارای معلولیت جویای کار را برای تعیین میزان کمک هزینه ارتقای کارایی مهم ارزیابی کرد و افزود : این امر بر اساس طبقه­‌بندی عملکرد، ناتوانی و سلامت و تغییرات آن در کمیسیون پزشکی- توانبخشی تعیین نوع و شدت معلولیت و کمیته تخصصی توانبخشی حرفه­ ای و اشتغال افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی انجام می­‌شود .
محمدی یادآورشد : کارفرمایان به منظور بهره‌مندی از این کمک هزینه باید در ابتدا به عنوان متقاضی به کارگیری فرد دارای معلولیت، در سامانه اشتغال سازمان بهزیستی و بانک اطلاعاتی کارفرمایان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت نام کنند. همچنین باید با افراد معلول جویای کار حداقل قرارداد به کارگیری یکساله منعقد کرده و حقوق و دستمزد این افراد را براساس مصوبات شورای عالی کار و سایر قوانین و مقررات مربوطه پرداخت کنند.
مدیر کل بهزیستی عنوان کرد: در راستای حمایت‌ها برای ایجاد اشتغال تسهیلات با نرخ بهره ۴ درصد پرداخت می شود و در صورتی که کارفرما در مجموعه خود از افراد معلول استفاده کند برای به‌کارگیری هر شخص معلول 5تا 25میلیارد ریال  تسهیلات ارائه می‌شود.